必发集团

为贯彻落实必发集团集团人才企兴战术，进一步加强必发集团集团人才梯队建设，加大后备人才的造就力度，7月31日上午，集团公司组织召开了2020年后备人才民主推荐会，会议由集团公司副总经理程秋玲主持，集团公司党委副书记、总经理罗津泷、集团公司各部门掌管人、各子分公司员工代表30余人参会
。

集团党委高度器沉后备人才的提拔工作，专门造订了《后备人才提拔规划》，大力宣传后备人才有关政策，激励提倡集团宽大员工参加其中
。集团各部门、各子公司员工踊跃参加，共收到后备人才推荐表20余份
。经人力资源部、党群文化部、纪检审计部初审、总经理办公会鉴定，最终切合前提的12人次进入到民主推荐环节
。

为充分弘扬民主，宽泛征求定见，本次参会人员涵盖了集团高层、中层、员工代表多个层面
。依照多当选好、好当选优的准则，采取了差额推荐的方式，即从12名候选人中推荐10名人员
。推荐会上，整个参会人员经过当真思虑，极度慎沉的填写了推荐票
。本次会议在与会人员的支持共同下获得了圆满成功
。